WEBVTT 00:00:03.440 --> 00:00:10.000 Buenas noches a todos. Solo un breve anuncio antes de comenzar sobre cómo acceder a 00:00:10.000 --> 00:00:16.160 la interpretación en español e inglés en los canales simultáneos que existen en Zoom. En un segundo, 00:00:16.160 --> 00:00:20.240 no deberían estar disponibles todavía, pero en un segundo, cuando Ángelica 00:00:20.240 --> 00:00:26.080 active esta configuración, podrán hacer clic en los tres puntos que dicen "más" o 00:00:26.080 --> 00:00:29.440 en el pequeño globo que aparecerá en su barra de herramientas para elegir su 00:00:29.440 --> 00:00:33.200 idioma preferido. También les recordamos a los presentadores que están siendo 00:00:33.200 --> 00:00:41.440 interpretados. Así que, por favor, hablen a un ritmo razonable para los intérpretes. 00:01:08.720 --> 00:01:16.960 Naomi. Eh, muchas gracias Naomi y bienvenidos a todos. Gracias por acompañarnos mientras nos reunimos 00:01:16.960 --> 00:01:23.600 para aprender sobre la ordenanza de lugares comunitarios más seguros. Hoy hablaremos sobre lo que la ordenanza 00:01:23.600 --> 00:01:29.520 significa para nuestra comunidad, compartiremos recursos y discutiremos cómo cada uno de nosotros, ya sea usted un 00:01:29.520 --> 00:01:36.320 propietario de un negocio, un proveedor de servicios o un miembro de la comunidad, puede ayudar a que nuestros espacios sean más seguros para todos. 00:01:36.320 --> 00:01:42.480 Estamos agradecidos de contar hoy con oradores de la ciudad de Albuquerque, el condado de Bernalillo y 00:01:42.480 --> 00:01:48.480 organizaciones locales como El Centro de Igualdad y Derechos y El Centro de asistencia legal para inmigrantes de Nuevo México. 00:01:48.480 --> 00:01:56.000 Compartirán novedades y nos ayudarán a comprender cómo esta ordenanza 00:01:56.000 --> 00:02:02.960 puede beneficiar y fortalecer a nuestra comunidad. Los animamos a escuchar, hacer preguntas 00:02:02.960 --> 00:02:15.440 y unirse a la conversación mientras trabajamos juntos para crear espacios más seguros para todos. A continuación. 00:02:15.440 --> 00:02:22.560 Mientras esperamos, quiero darles algunos avisos importantes. Les pedimos que sean respetuosos 00:02:22.560 --> 00:02:29.680 y amables durante la presentación. Pueden escribir sus preguntas en el cuadro de preguntas y respuestas en cualquier momento. 00:02:29.680 --> 00:02:35.760 Tendrán la opción de que sus preguntas aparezcan de forma anónima haciendo clic en los tres puntos, 00:02:35.760 --> 00:02:43.920 lo que mostrará las opciones. Responderemos a todas sus preguntas durante la sesión de preguntas y respuestas al 00:02:43.920 --> 00:02:52.480 final del seminario web. Antes de comenzar, les pedimos que tengan en cuenta que esta presentación tiene 00:02:52.480 --> 00:03:02.880 fines informativos únicamente. Para obtener asesoría legal, consulten con su abogado. Muchas gracias. 00:03:02.880 --> 00:03:12.240 Así que, permítanme presentarles a nuestro increíble director de la oficina de equidad e inclusión, Dillon Shije, una 00:03:12.240 --> 00:03:19.440 gran persona que comenzó en la oficina de equidad e inclusión este año como 00:03:19.440 --> 00:03:25.920 director; antes de eso, fue nuestro subdirector. Fue nombrado por el alcalde Tim Keller para este 00:03:25.920 --> 00:03:33.280 puesto. Trabaja para promover políticas e iniciativas equitativas para las 00:03:33.280 --> 00:03:40.560 comunidades marginadas y excluidas. También es socio de Zia in Part, una consultora que se enfoca en infraestructura tribal 00:03:40.560 --> 00:03:50.960 y desarrollo económico. Y hoy va a presentar al alcalde Tim Keller. Muchas gracias. Gracias 00:03:50.960 --> 00:03:55.840 Beatriz. Y antes de comenzar la discusión de esta noche, tenemos la oportunidad 00:03:55.840 --> 00:04:01.360 de escuchar al alcalde Keller. Como saben, la ordenanza de lugares comunitarios más seguros establece 00:04:01.360 --> 00:04:07.200 expectativas claras en torno al acceso a la privacidad y cómo respondemos a la aplicación de la ley de inmigración civil dentro de 00:04:07.200 --> 00:04:14.000 nuestra comunidad. Y aprobar una ordenanza es una parte del trabajo, pero asegurarnos de que nuestra gente 00:04:14.000 --> 00:04:19.680 esté informada sobre lo que significa, lo que se requiere y qué recursos están disponibles es otra. Y 00:04:19.680 --> 00:04:24.240 esa es parte de la razón por la que nos reunimos hoy. Y esto requiere coordinación 00:04:24.240 --> 00:04:29.360 entre el gobierno local y asociación con organizaciones comunitarias que sirven a nuestros residentes 00:04:29.360 --> 00:04:35.200 todos los días. Y estamos agradecidos de tener al alcalde Keller con nosotros hoy para ofrecer unas palabras de apertura y compartir 00:04:35.200 --> 00:04:40.000 la perspectiva personal de la ciudad sobre este trabajo. Así que dicho esto, alcalde, gracias por acompañarnos. 00:04:40.000 --> 00:04:47.920 Y le cedo la palabra. Bueno, muchas gracias, Dylan, y es maravilloso estar con 00:04:47.920 --> 00:04:55.920 todos esta noche en una rara noche lluviosa en la Ciudad de Albuquerque. Eh, quiero hablar un poco sobre 00:04:55.920 --> 00:05:02.640 uh antes de comenzar la discusión propiamente dicha y un poco de antecedentes. Primero, 00:05:02.640 --> 00:05:08.080 la ordenanza de comunidades más seguras se aprobó con una fuerte colaboración y en conjunto con el 00:05:08.080 --> 00:05:17.760 condado de Bernalillo y también uh más tarde de hecho de alguna manera el estado de Nuevo México y fue realmente liderada por 00:05:17.760 --> 00:05:24.560 gran parte de la comunidad. El Centro en particular uh y el Centro de asistencia de Leyes para los Inmigrantes de Nuevo México han estado trabajando 00:05:24.560 --> 00:05:30.080 muy duro para asegurarnos de que estamos haciendo todo lo posible para proteger a todos, incluidos nuestros inmigrantes 00:05:30.080 --> 00:05:38.240 aquí en Albuquerque y también en el condado de Nuevo México. Ahora bien, la ordenanza nos compromete nuevamente con 00:05:38.240 --> 00:05:43.760 algo a lo que me he comprometido a lo largo de mi servicio público: mantenernos inclusivos. 00:05:43.760 --> 00:05:51.840 y una ciudad diversa y amigable con los inmigrantes. Y también eso es un ejemplo para otras jurisdicciones. Así que 00:05:51.840 --> 00:05:58.960 nos hemos esforzado mucho por tener, en la medida de lo posible, las mejores prácticas de otras comunidades. Así que escuchamos 00:05:58.960 --> 00:06:05.280 de diferentes cosas, por ejemplo en Chicago o incluso cambios más recientes en Minneapolis 00:06:05.280 --> 00:06:10.480 y cosas así. Creemos que todavía hay un poco más que podríamos hacer, 00:06:10.480 --> 00:06:16.800 pero nos hemos puesto al día y ahora estamos una vez más a la vanguardia del país en términos de defensa de 00:06:16.800 --> 00:06:22.560 nuestra comunidad inmigrante en términos de lo que ha estado sucediendo con respecto a ICE. Pero parte de eso 00:06:22.560 --> 00:06:31.040 tiene que ver con la colaboración. Aprendimos en Minnesota que la colaboración es fundamental con los residentes, 00:06:31.040 --> 00:06:36.800 las empresas y las organizaciones gubernamentales locales porque tenemos que construir vecindarios seguros 00:06:36.800 --> 00:06:42.720 que nos ayuden a protegernos de ser blanco de ataques. Y eso nos requiere a todos. Así que, como gobierno, 00:06:42.720 --> 00:06:48.160 gobierno local, estamos haciendo nuestra parte. Eh, y las organizaciones sin fines de lucro que han estado trabajando en 00:06:48.160 --> 00:06:52.880 esto están haciendo la suya. Y de alguna manera, es posible que necesitemos que algunos de ustedes en esta llamada ayuden 00:06:52.880 --> 00:06:58.960 de diferentes maneras también. Entonces, la ordenanza establece pautas claras para proteger la privacidad 00:06:58.960 --> 00:07:04.480 y apoyar la seguridad pública y el acceso claro a servicios importantes, lo cual es especialmente 00:07:04.480 --> 00:07:10.160 importante con lo que voy a comentar sobre la regla de carga pública. Pero eso está protegido. Así que, 00:07:10.160 --> 00:07:17.600 básicamente, en todo lo que haga la ciudad, nunca se le pedirá identificación y nunca se le 00:07:17.600 --> 00:07:23.280 negará el servicio debido a su estatus o procedencia en general. 00:07:23.280 --> 00:07:29.120 Y eso incluye los servicios policiales, los servicios policiales locales y 00:07:29.120 --> 00:07:35.840 todos los espacios públicos de propiedad municipal. Y para nosotros, esto significa lugares como bibliotecas y 00:07:35.840 --> 00:07:43.600 centros comunitarios, etc. Esta ordenanza también establece, en la medida de lo posible legalmente, definiciones claras 00:07:43.600 --> 00:07:50.080 de espacio público en términos de lo que requiere una orden judicial para alguien como ICE y lo que 00:07:50.080 --> 00:07:55.120 no la requiere porque se considera espacio público general. Así que podemos abordar eso en 00:07:55.120 --> 00:08:01.040 la sección de preguntas y respuestas, pero también estamos siguiendo y trabajando con el condado en términos de la señalización adecuada 00:08:01.040 --> 00:08:07.280 para explicar esto. Pero queremos ser lo más claros posible. Así pues, la ordenanza crea 00:08:07.280 --> 00:08:12.720 directrices claras en torno a estos temas y establece expectativas consistentes para las instalaciones municipales, 00:08:12.720 --> 00:08:18.560 los espacios comunitarios y los negocios. Y de nuevo, se trata de la idea de que la parte trasera del local, 00:08:18.560 --> 00:08:23.520 por así decirlo, como la cocina de un restaurante o las aulas de un centro comunitario, 00:08:23.520 --> 00:08:30.800 son espacios privados y se necesita una orden judicial para entrar sin permiso. Según 00:08:30.800 --> 00:08:36.240 la ley federal y otras leyes estatales, no podemos anular la privacidad de la parte delantera del local, la entrada del 00:08:36.240 --> 00:08:44.160 restaurante o la sala de espera de un centro comunitario, que se considera espacio público. Así que lo que sí 00:08:44.160 --> 00:08:50.000 sabemos es que podemos proteger, especialmente a los trabajadores y a los niños que participan en 00:08:50.000 --> 00:08:55.360 estas diferentes áreas comunitarias, como una biblioteca o un centro comunitario, y cosas por el estilo. Y 00:08:55.360 --> 00:09:01.360 de nuevo, hablaremos más sobre esto para futuras preguntas, pero sepan que hemos pensado en todo lo 00:09:01.360 --> 00:09:08.800 posible para brindar esas protecciones en la medida de lo posible en las instalaciones municipales. Ahora bien, 00:09:08.800 --> 00:09:13.680 también queremos asegurarnos de que la gente sepa que queremos poder ayudar con respecto al acceso 00:09:13.680 --> 00:09:22.960 a los servicios. Y, de nuevo, uno de los mejores lugares para trabajar y hablar es El Centro 00:09:22.960 --> 00:09:28.640 y también el Centro de asistencia para las Leyes de Inmigrantes de Nuevo México. Pero aquí describiremos algunas de las áreas más amplias 00:09:28.640 --> 00:09:34.000 en las que podemos ayudar. Sabemos que el viernes pasado se implementó la 00:09:34.000 --> 00:09:40.480 regla de carga pública, que lamentablemente este presidente está tratando de cambiar. Y es básicamente una 00:09:40.480 --> 00:09:47.280 política federal que se usa en las decisiones sobre la tarjeta verde. Y la política básicamente convierte en arma 00:09:47.280 --> 00:09:55.120 el uso de beneficios básicos, como Medicaid, alimentos, cupones o SNAP, y apoyo para la vivienda, 00:09:55.120 --> 00:10:01.520 de tal manera que se cuenten en su contra cuando solicita una visa. Así que, de nuevo, tendremos mucho 00:10:01.520 --> 00:10:05.920 tiempo para preguntas y respuestas sobre esto. Esto es increíblemente peligroso. Es terrible. 00:10:05.920 --> 00:10:12.880 Y crea una enorme incertidumbre sobre cómo el uso de beneficios a los que tiene derecho 00:10:12.880 --> 00:10:19.280 podría afectar negativamente su solicitud de inmigración. Y por eso no queremos que, en la medida de lo 00:10:19.280 --> 00:10:28.480 posible, la gente evite el tratamiento médico o evite acceder a los servicios básicos, si es que realmente lo necesitan. 00:10:28.480 --> 00:10:35.280 No es cierto que usarlos te vaya a perjudicar. Así que tenemos que desglosar esto y analizarlo 00:10:35.280 --> 00:10:40.880 para aclarar lo que está sucediendo. Y eso es lo que haremos hoy. 00:10:40.880 --> 00:10:47.120 Sabemos que, en general, queremos que la gente reciba asistencia porque a menudo evita 00:10:47.120 --> 00:10:53.920 que necesiten servicios de emergencia más adelante. Sé que todo esto suena muy complicado, pero les 00:10:53.920 --> 00:10:59.040 aseguro, al menos como introducción, que la ciudad está haciendo todo lo que 00:10:59.040 --> 00:11:05.040 legalmente puede para apoyar a nuestra comunidad inmigrante con acceso a servicios y protección. 00:11:05.040 --> 00:11:10.320 Desafortunadamente, hoy también tenemos que prepararnos para lo que el gobierno federal podría hacer contra 00:11:10.320 --> 00:11:15.120 nosotros y contra nuestra comunidad inmigrante. Por lo tanto, también hablaremos sobre cómo defender a nuestra comunidad 00:11:15.120 --> 00:11:21.680 lo mejor que podamos en este programa. Así que quiero agradecer a los organizadores, por supuesto 00:11:21.680 --> 00:11:27.280 a nuestra oficina de Victoria, Inclusión y Beatatric, que es increíble, por su dedicación durante 00:11:27.280 --> 00:11:32.480 muchos años a la comunidad inmigrante, y por supuesto a El Centro por todo su gran trabajo, y 00:11:32.480 --> 00:11:39.440 estuvieron en el centro legal, así que les cedo la palabra para la siguiente parte de nuestra presentación. 00:11:39.440 --> 00:11:44.720 Bien. Gracias, alcalde Keller, y antes de entrar en la 00:11:44.720 --> 00:11:49.600 ordenanza de lugares comunitarios más seguros, quiero tomarme un momento para dar un poco de contexto sobre la oficina de equidad e 00:11:49.600 --> 00:11:54.720 inclusión y cómo llegamos hasta aquí. Saben, el trabajo de la ciudad de Albuquerque en materia de derechos civiles y humanos se 00:11:54.720 --> 00:12:01.440 remonta a más de 50 años, con la adopción de la ordenanza de derechos humanos en 1974. Y ese trabajo 00:12:01.440 --> 00:12:08.240 creó la base para proteger la igualdad de acceso y oportunidades dentro de nuestra ciudad. Y en 2018, bajo 00:12:08.240 --> 00:12:12.240 el liderazgo del alcalde Keller, ese trabajo evolucionó con el establecimiento de la oficina de equidad e 00:12:12.240 --> 00:12:20.240 inclusión y el alcance se amplió más allá de los derechos civiles y humanos para también examinar las barreras sistémicas, 00:12:20.240 --> 00:12:25.760 el acceso equitativo a los servicios de la ciudad, la participación comunitaria y cómo el propio gobierno de la ciudad 00:12:25.760 --> 00:12:30.240 puede servir mejor a la gente de Albuquerque. Y lo que ven en esta diapositiva es la visión, 00:12:30.240 --> 00:12:36.720 la misión y los objetivos que se establecieron para la oficina. Y quiero destacar dos partes 00:12:36.720 --> 00:12:44.480 porque son particularmente relevantes para el motivo por el que estamos aquí hoy. Y 00:12:44.480 --> 00:12:49.840 uno de nuestros objetivos establecidos es asegurar que la ciudad preste servicios de 00:12:49.840 --> 00:12:57.600 manera equitativa e inclusiva. Y lo que no está en esta diapositiva es uno de nuestros valores, y es la plena 00:12:57.600 --> 00:13:04.080 participación de las personas más afectadas por la inequidad en la definición tanto del problema como de 00:13:04.080 --> 00:13:10.720 las soluciones. Y esos dos ideales son importantes. Nuestro papel no es simplemente crear políticas 00:13:10.720 --> 00:13:16.720 o poner algo en papel. También es para ayudar a asegurar que la gente entienda que la ciudad está haciendo que 00:13:16.720 --> 00:13:23.440 la implementación es accesible y responde a la comunidad y que seguimos 00:13:23.440 --> 00:13:29.040 escuchando a las personas que se ven afectadas por ese trabajo. Y esa es la base que estamos trayendo 00:13:29.040 --> 00:13:34.400 a esta implementación de la ordenanza de lugares comunitarios más seguros. Y con eso, 00:13:34.400 --> 00:13:39.520 le cedo la palabra a nuestra oficina de enlace de asuntos de inmigrantes y refugiados, Beatriz Valencia, 00:13:39.520 --> 00:13:48.320 quien compartirá el trabajo de su oficina. Gracias. Muchas gracias, director Dylan Shije 00:13:48.320 --> 00:13:54.880 Lo aprecio. Bueno, solo quiero dar un poco de información sobre lo que 00:13:54.880 --> 00:14:01.040 hace la oficina de asuntos de inmigrantes y refugiados en la ciudad de Albuker. Nuestra misión es mejorar las vidas de los inmigrantes y 00:14:01.040 --> 00:14:07.040 refugiados que viven en Albuker. Esta oficina existía antes de la equidad e inclusión. Así que 00:14:07.040 --> 00:14:15.520 tiene unos 10 años y fue creada por un grant que proveido por la Fundación Kellogg. Desde 00:14:15.520 --> 00:14:20.480 entonces han sucedido muchas cosas y una de ellas es la exitosa 00:14:20.480 --> 00:14:26.000 integración de nuestra comunidad en Albuquerque en la vida cívica, económica y cultural. 00:14:26.800 --> 00:14:32.800 También tenemos muchas celebraciones como el Día del Refugiado que celebramos cada año con 00:14:32.800 --> 00:14:37.440 más de mil personas que asisten y abogamos en nombre de los inmigrantes 00:14:37.440 --> 00:14:43.200 y refugiados para promover culturas en toda la ciudad para comprender sus valores y que también, 00:14:43.200 --> 00:14:50.000 que no está en esta diapositiva, también ayudamos a implementar múltiples políticas, algunas ordenanzas 00:14:50.000 --> 00:14:56.000 y algunas resoluciones, por ejemplo, la resolución de acceso lingüístico, la resolución anti-asiática 00:14:56.000 --> 00:15:03.600 , la resolución amigable con los inmigrantes y la ordenanza para lugares comunitarios más seguros, así como 00:15:03.600 --> 00:15:10.960 la orden ejecutiva del año pasado para fortalecer las políticas amigables con los inmigrantes. Entonces, si con la 00:15:10.960 --> 00:15:18.800 ayuda de un comité compuesto por cuatro organizaciones diferentes hacemos que nuestro trabajo suceda. 00:15:18.800 --> 00:15:23.120 Así que estamos muy agradecidos con nuestros socios y con los departamentos de la ciudad que están involucrados para 00:15:23.120 --> 00:15:28.000 hacer que esta oficina sea exitosa también y mis compañeros de trabajo en la oficina de equidad e 00:15:28.000 --> 00:15:33.360 inclusión hacen un trabajo maravilloso al trabajar juntos para llegar a ese objetivo. 00:15:33.360 --> 00:15:38.480 Así que por favor, sin más vacilación, quiero presentarles a un ser humano maravilloso 00:15:38.480 --> 00:15:44.480 de la oficina de negocios, una oficina de pequeñas empresas y en el 00:15:44.480 --> 00:15:54.880 desarrollo económico su nombre es Frankie Hermosillo. Ella es la desarrolladora económica sénior, adelante Frankie, 00:15:54.880 --> 00:16:02.880 gracias um como dijo Beatric mi nombre es Frankie Hermosillo y me desempeño como 00:16:02.880 --> 00:16:08.320 desarrolladora económica sénior para el departamento de desarrollo económico de la ciudad de Albuquerqueke. Um, 00:16:08.320 --> 00:16:14.320 y solo quiero presentarles a todos el papel que desempeñamos en el apoyo a las empresas Um, nuestro 00:16:14.320 --> 00:16:20.160 departamento trabaja con empresas, emprendedores, trabajadores, socios comunitarios en toda la ciudad de 00:16:20.160 --> 00:16:28.000 Albuquerque. Ayudamos a conectar a las empresas con recursos, oportunidades, apoyo laboral, 00:16:28.000 --> 00:16:35.440 incentivos y servicios municipales. Como parte de la oficina de pequeñas empresas, mi función es ayudar 00:16:35.440 --> 00:16:43.200 a las empresas a navegar por los programas municipales y conectarlas con la información y los recursos adecuados. 00:16:43.200 --> 00:16:48.800 Esto podría ser ayudar a las empresas a comprender los requisitos, identificar la asistencia disponible 00:16:48.800 --> 00:16:54.640 y conectarse con el departamento municipal apropiado o con un socio comunitario. Lo que hacemos 00:16:54.640 --> 00:17:00.560 es servir como coordinador regional. Apoyamos el desarrollo empresarial y el desarrollo de la fuerza laboral. 00:17:00.560 --> 00:17:06.000 Trabajamos con diversos departamentos, muchos de los cuales están aquí ahora mismo, organizaciones comunitarias, 00:17:06.000 --> 00:17:11.680 instituciones educativas, empleadores, en realidad solo para ayudar a fortalecer la comunidad empresarial de Albuquerque 00:17:11.680 --> 00:17:19.920 . Gestionamos una variedad de programas e iniciativas que diseñan apoyo 00:17:19.920 --> 00:17:26.880 a las pequeñas empresas que ayudan a atraer y retener empleados, fomentan la inversión en nuestra 00:17:26.880 --> 00:17:35.200 ciudad y ayudan a las personas a acceder a oportunidades de empleo. Nuestros programas. A continuación, 00:17:35.200 --> 00:17:41.360 destacamos algunos de los programas que tenemos dentro 00:17:41.360 --> 00:17:48.080 del desarrollo económico. Brindamos asistencia directa a los dueños de negocios para obtener recursos, 00:17:48.080 --> 00:17:55.360 asistencia técnica, talleres y otro tipo de apoyo. Eh, también tenemos un programa llamado 00:17:55.360 --> 00:18:02.240 Get Certified Albuquerque, que ayuda a las empresas a obtener oportunidades de certificación y conectarse con 00:18:02.240 --> 00:18:07.040 algunos programas que les ayudan a competir por 00:18:07.040 --> 00:18:13.680 oportunidades de contratación y adquisición. Eh, otro es Job Training Albuquerque. Eh, apoyan el desarrollo laboral 00:18:13.680 --> 00:18:20.080 ayudando a conectar a los empleadores con recursos de capacitación gratuitos y oportunidades de empleo. 00:18:20.080 --> 00:18:25.520 Eh, nuestro equipo de incentivos, del cual formo parte, trabaja con empresas que consideran inversiones, 00:18:25.520 --> 00:18:32.320 expansión, reubicación o creación de empleo aquí en Albuquerque. Eh, todo esto es un esfuerzo mayor 00:18:32.320 --> 00:18:38.720 para hacer de Albuquerque un lugar realmente más favorable para crecer, iniciar y operar su negocio. Eh, a medida que 00:18:38.720 --> 00:18:45.360 hacemos la transición a la ordenanza, eh, nuestro papel es ayudar a las empresas a comprender la información, 00:18:45.360 --> 00:18:52.080 identificar lo que les aplica y conectarlas con los recursos apropiados. Eh, y nos gustaría 00:18:52.080 --> 00:18:56.320 que todos supieran que no estamos reemplazando el asesoramiento legal. Podemos ayudar a las empresas a navegar 00:18:56.320 --> 00:19:03.760 la información de la ciudad y encontrar el siguiente paso. Así que, le cedo la palabra. 00:19:03.760 --> 00:19:12.320 Muchas gracias, Frank. Y adivinen qué pasó cuando se aprobó la ordenanza en marzo pasado, no era la primera 00:19:12.320 --> 00:19:18.000 vez que abordábamos lugares comunitarios más seguros en Albuquerque. De hecho, hay un amplio historial 00:19:18.000 --> 00:19:26.480 que pueden ver en esta diapositiva. Fue firmada por el alcalde el 7 de abril, pero no podemos decir que 00:19:26.480 --> 00:19:31.920 la propiedad de la ciudad de Buk no pueda usarse para operaciones de control de inmigración civil y el acceso a 00:19:31.920 --> 00:19:38.960 áreas no públicas bajo control de la ciudad requiere una orden judicial válida. Así que en la ordenanza eso está estipulado 00:19:38.960 --> 00:19:45.680 y es importante saberlo porque de esa manera la comunidad puede sentirse protegida. Así que allá por el 00:19:45.680 --> 00:19:53.840 pasado, y les digo que en 1994 hubo la primera ordenanza de lugares comunitarios más seguros y luego 00:19:53.840 --> 00:19:59.920 hubo una que prohibía el uso de la propiedad de la ciudad para fines de control de inmigración. Como pueden ver, 00:19:59.920 --> 00:20:08.160 hay más de 30 años de la ciudad de Abuker tratando intencionalmente de proteger a nuestra comunidad. 00:20:08.160 --> 00:20:14.800 En los últimos años, el consejo municipal lo aprobó como se explicó el 16 de marzo, pero 00:20:14.800 --> 00:20:22.320 también tuvimos la resolución de ciudad amigable con los inmigrantes que fue en 2018 con la colaboración de 00:20:22.320 --> 00:20:28.640 muchas organizaciones que están representadas aquí como una elección 00:20:28.640 --> 00:20:36.480 Centro de asistencia de las Leyes de Inmigrantes de Nuevo México en la comunidad que abogó por que esa resolución de ciudad amigable con los inmigrantes se aprobara. 00:20:36.480 --> 00:20:44.400 La orden ejecutiva principal se aprobó el año pasado el 21 de julio de 2025 y nos ayudó a tener un sentido de transparencia en 00:20:44.400 --> 00:20:51.920 todos los procedimientos que tuvieron que suceder con nuestra comunidad del interior hoy en día. Si pasa a la siguiente 00:20:51.920 --> 00:21:02.080 diapositiva por favor. Entonces, ¿qué lugares entrarán en lo que la ordenanza explica bajo la autoridad de la ciudad para 00:21:02.080 --> 00:21:07.760 garantizar que los habitantes puedan acceder a los recursos y espacios necesarios y bienestar de manera 00:21:07.760 --> 00:21:13.280 libre de discriminación la ciudad designará al menos las siguientes instalaciones como 00:21:13.280 --> 00:21:24.080 lugares comunitarios más seguros clínicas lugares de la primera infancia bibliotecas propiedad de la ciudad y operada por ella refugios para personas sin hogar 00:21:25.040 --> 00:21:33.920 zonas de trabajo, instalaciones de transporte público, centros de tránsito, centros culturales, 00:21:33.920 --> 00:21:41.280 um centros de justicia familiar, y quiero decir en lugar de clínicas, lo que eran lugares de emergencia, 00:21:41.280 --> 00:21:50.880 mis disculpas, lugares de emergencia. Eh, pero estos son todos los lugares que estipula la ordenanza. 00:21:50.880 --> 00:22:00.080 Sin más preámbulos, quiero pasar la siguiente diapositiva a Frankie. 00:22:00.080 --> 00:22:07.680 Gracias, Beatriz. Eh, aquí vamos a hablar sobre, ya sabes, eh, entender las categorías de 00:22:07.680 --> 00:22:15.280 lo que realmente significa el acceso a las instalaciones. Eh, la primera categoría son las áreas públicas. Estos espacios 00:22:15.280 --> 00:22:23.040 están abiertos al público en general sin acreditación, como parques, aceras, espacios públicos, 00:22:23.040 --> 00:22:30.320 áreas de estacionamiento público, áreas en la acera porque estos son espacios que están abiertos al público. La 00:22:30.320 --> 00:22:37.600 ciudad generalmente no puede restringir la presencia legal de una persona allí. Eh, ahora vamos a entrar en las 00:22:37.600 --> 00:22:47.280 áreas de acceso limitado. Eh, estos espacios donde el acceso puede ser administrado o limitado por el tiempo, un procedimiento 00:22:47.280 --> 00:22:53.520 para acceder o realmente la naturaleza de la instalación. Eh, estos podrían ser como nuestras bibliotecas, nuestros 00:22:53.520 --> 00:23:04.160 centros comunitarios, eh, vestíbulos de oficinas que tienen horarios. Eh, y la tercera área es eh un área restringida o segura 00:23:04.160 --> 00:23:14.480 . Ahora bien, estas áreas están controladas por la ciudad o la empresa que requiere una credencial, una llave o 00:23:14.480 --> 00:23:22.960 cualquier acceso autorizado. Por ejemplo, una sala de descanso para empleados 00:23:22.960 --> 00:23:32.880 , una sala de conferencias, un área de mantenimiento, un área de almacenamiento u otras zonas exclusivas para empleados. 00:23:32.880 --> 00:23:38.800 Estas son distinciones importantes que debemos tener en cuenta, como veremos en las siguientes 00:23:38.800 --> 00:23:44.720 diapositivas, sobre lo que las empresas necesitan saber para comprender qué áreas 00:23:44.720 --> 00:23:50.800 deben señalizar y dónde. Un punto importante para las empresas es que no todas 00:23:50.800 --> 00:23:58.160 las instalaciones deben tratarse de la misma manera. Deben identificar las áreas públicas 00:23:58.160 --> 00:24:05.280 para el propietario, las áreas con acceso limitado y las áreas privadas o 00:24:05.280 --> 00:24:11.920 restringidas. Estos límites siempre deben comunicarse claramente, no solo a los empleados, 00:24:11.920 --> 00:24:19.680 sino también a los visitantes y clientes, y deben estar señalizados como tales. Pasaremos a la siguiente categoría o diapositiva. 00:24:19.680 --> 00:24:25.680 Lo siento. Términos importantes. Estos son términos importantes que queremos que la gente entienda 00:24:25.680 --> 00:24:32.640 , relacionados con esta ordenanza, que a veces tienen una definición ambigua. 00:24:32.640 --> 00:24:40.800 Actividad de aplicación de la ley federal de inmigración. Esto se refiere a una acción de un agente federal de la ley relacionada 00:24:40.800 --> 00:24:49.040 con la aplicación de las leyes de inmigración. El segundo término sería una orden judicial. Esta 00:24:49.040 --> 00:24:55.040 ordenanza distingue entre una orden judicial y una orden administrativa. 00:24:55.040 --> 00:25:00.480 Una orden judicial es un documento físico firmado por un juez. Autoriza a un agente 00:25:00.480 --> 00:25:08.320 a entrar en un lugar específicamente identificado en dicha orden. Una orden administrativa, por 00:25:08.320 --> 00:25:13.360 otro lado, es simplemente una emitida por una agencia y generalmente otorga autoridad para 00:25:13.360 --> 00:25:19.680 realizar un arresto. Para los dueños de negocios, el punto clave es comprender el tipo de documento 00:25:19.680 --> 00:25:24.480 que se les presenta. Eso es importante. Las empresas no deben asumir que 00:25:24.480 --> 00:25:31.200 todo documento descrito como una orden judicial otorga la misma autoridad; eso es lo que 00:25:31.200 --> 00:25:37.360 necesitan entender. Si un agente presenta documentación o solicita acceso a un área privada, 00:25:37.360 --> 00:25:42.960 la empresa también debe seguir sus procedimientos establecidos y luego contactar a su asesor legal. 00:25:42.960 --> 00:25:48.000 cuando sea apropiado. Eh, esta ordenanza no exige que los empleados bloqueen físicamente 00:25:48.000 --> 00:25:54.560 o interfieran con las fuerzas del orden. Eh, el enfoque aquí es simplemente comprender sus derechos y eh, 00:25:54.560 --> 00:26:04.800 responder apropiadamente. A continuación, la señalización requerida para áreas privadas. Eh, su primera responsabilidad 00:26:04.800 --> 00:26:12.240 eh, como empresa relacionada con los trabajadores es asegurarse de que las áreas privadas y no públicas estén claramente señalizadas. 00:26:12.240 --> 00:26:18.160 Eh, las empresas que se registran o se reinscriben en la ciudad eh deben identificar claramente las áreas que 00:26:18.160 --> 00:26:26.560 no están abiertas al público. Esto puede ser una cocina, una oficina, un almacén, áreas traseras eh, eh, 00:26:26.560 --> 00:26:33.600 espacios solo para empleados. Eh, la empresa luego debe colocar esa señalización en cada entrada a esas áreas que 00:26:33.600 --> 00:26:41.120 indique claramente que el acceso está restringido eh o quién realmente puede ir allí eh, y asegurarse 00:26:41.120 --> 00:26:46.720 de que el letrero sea visible para todos. Eh, este es un paso práctico para las empresas 00:26:46.720 --> 00:26:52.080 eh que podemos tomar ahora. Recorra su lugar de trabajo e identifique cualquier área a la que los clientes 00:26:52.080 --> 00:26:56.960 o miembros del público normalmente no tendrían permitido ingresar. Luego, asegúrese de que esas 00:26:56.960 --> 00:27:03.040 áreas estén claramente señalizadas. Los letreros existentes pueden ser suficientes si identifican claramente que hay 00:27:03.040 --> 00:27:09.200 un área privada restringida o solo para empleados. También hemos creado plantillas que compartiré 00:27:09.200 --> 00:27:18.640 con ustedes para que todos puedan usarlas. Y en la siguiente diapositiva, hay otra responsabilidad 00:27:18.640 --> 00:27:23.200 que las empresas deberán cumplir bajo esta ordenanza: las notificaciones a los empleados cuando 00:27:23.200 --> 00:27:30.880 una empresa recibe un aviso de una inspección federal I-9. Una inspección I-9 implica 00:27:30.880 --> 00:27:37.920 una revisión de la verificación de elegibilidad laboral de sus formularios u otros registros de empleo. 00:27:37.920 --> 00:27:44.640 Si una empresa recibe un aviso de inspección I-9, debe actuar dentro de las 24 horas. La 00:27:44.640 --> 00:27:50.080 empresa debe notificar a todos los empleados actuales. Publicarán el aviso que se les entregue 00:27:50.080 --> 00:27:57.360 en un lugar visible y proporcionarán la información en el idioma que se usa normalmente en el lugar de trabajo. 00:27:57.360 --> 00:28:01.920 Si el gobierno federal determina posteriormente que los documentos de los empleados no establecen 00:28:01.920 --> 00:28:10.480 la autorización, la empresa debe notificar al trabajador, si corresponde. Lo más importante 00:28:10.480 --> 00:28:15.600 que las empresas deben saber es el plazo de 24 horas. Las empresas deben saber quién recibirá 00:28:15.600 --> 00:28:21.760 una notificación federal, quién preparará la comunicación para los empleados, dónde 00:28:21.760 --> 00:28:28.480 se debe publicar la notificación y cómo se notificará a todos los empleados. Tener ese procedimiento establecido 00:28:28.480 --> 00:28:40.960 con anticipación le ayudará a responder rápidamente si se produce una notificación. Y la siguiente 00:28:40.960 --> 00:28:52.400 diapositiva, otro requisito que las empresas deben cumplir es con cinco o más 00:28:52.400 --> 00:28:57.040 empleados. Así que si esto, ya sabe, si es un pequeño empleado o no tiene empleados 00:28:57.040 --> 00:29:02.400 , y también tenga en cuenta que, um, incluye empleados, no como, 00:29:02.400 --> 00:29:07.920 um, contratistas independientes 1099. Estas empresas deben adoptar un 00:29:07.920 --> 00:29:14.960 plan de seguridad laboral por escrito que cumpla con los estándares de la ciudad. Um, el plan debe abordar las tres áreas principales Um 00:29:14.960 --> 00:29:19.360 debe explicar cómo las empresas protegen las áreas privadas del lugar de trabajo. 00:29:19.360 --> 00:29:25.680 En segundo lugar, debe establecer un procedimiento para responder a las solicitudes de las fuerzas del orden para ingresar 00:29:25.680 --> 00:29:32.320 a un espacio privado Um, debe incluir medidas para proteger a los trabajadores y clientes. 00:29:32.320 --> 00:29:37.920 Y este plan de seguridad realmente les da a los empleados una dirección clara sobre a quién contactar, 00:29:37.920 --> 00:29:42.960 cómo se manejan las solicitudes de acceso, cómo se identificarán las áreas privadas y cómo 00:29:42.960 --> 00:29:46.800 las empresas se comunicarán con sus trabajadores. Les brinda a todos una sensación de 00:29:46.800 --> 00:29:53.280 seguridad y un plan real para el futuro. El objetivo no es pedirles a los empleados que se detengan 00:29:53.280 --> 00:29:58.720 o confronten a las fuerzas del orden. Es solo asegurar que la empresa tenga un proceso 00:29:58.720 --> 00:30:11.120 para todo lo que haga y que todos estén protegidos en todo momento. A continuación 00:30:11.120 --> 00:30:14.640 , 00:30:14.640 --> 00:30:20.560 quiero hacer una pausa aquí para compartir. 00:30:20.560 --> 00:30:26.640 Sí. Y solo quiero que todos conozcan estos recursos que Angelica publicó, 00:30:26.640 --> 00:30:33.360 el kit de herramientas donde se encuentran estas imágenes de los letreros y todo lo demás para comenzar con 00:30:33.360 --> 00:30:43.600 toda esta información y responsabilidades que revisamos. Pueden acceder a él en ese PDF. 00:30:43.600 --> 00:30:50.480 Gracias, Frankie. Como descargo de responsabilidad, esta lista se proporciona 00:30:50.480 --> 00:30:56.720 solo con fines informativos y no es exhaustiva. Su inclusión no constituye un respaldo, 00:30:56.720 --> 00:31:02.400 recomendación o preferencia por parte de la ciudad de Luker. Las personas y las empresas deben llevar a cabo sus actividades. 00:31:02.400 --> 00:31:11.120 Realice su propia debida diligencia al seleccionar servicios legales, fiscales o de marketing. Por lo tanto, es importante que 00:31:11.120 --> 00:31:19.040 conozca estos recursos que estamos compartiendo, pero no son los únicos que necesita. Así que, 00:31:19.040 --> 00:31:25.920 eh, recursos de la ciudad, por favor vaya a mi sitio web, la oficina de asuntos de inmigrantes y refugiados tiene una 00:31:25.920 --> 00:31:30.880 gran cantidad de información que hemos creado en colaboración con el desarrollo económico y 00:31:30.880 --> 00:31:38.240 la oficina del alcalde en el último año y medio. Oh, no, ya casi tenemos dos años. Eh, 00:31:38.240 --> 00:31:44.560 también hay una gran cantidad de trabajo realizado por el departamento de planificación en colaboración con 00:31:44.560 --> 00:31:52.480 el desarrollo económico. Así que, eh, si tiene preguntas al respecto más adelante, puede hacerlas y 00:31:52.480 --> 00:32:00.560 tenemos un equipo que las responderá por usted. Está el sitio web de Frankie, la 00:32:00.560 --> 00:32:05.920 oficina de pequeñas empresas en desarrollo económico que ella estaba mencionando y puede profundizar 00:32:05.920 --> 00:32:14.160 en qué recursos están disponibles a los que puede acceder, por favor, siguiente diapositiva. Bien. Así que 00:32:14.160 --> 00:32:22.960 también tenemos recursos locales. Tenemos organizaciones maravillosas como el Centro de Leyes de Inmigrantes de Nuevo México 00:32:22.960 --> 00:32:27.280 y la Oficina de Nuevos Americanos. Están a nivel estatal con Nuevo México Trabajo para 00:32:27.280 --> 00:32:35.840 Soluciones. Maravilloso trabajo el que están haciendo y usted podrá hacer preguntas a su 00:32:35.840 --> 00:32:45.280 cuenta de correo electrónico en el sitio web. H también hay otros recursos sobre qué hacer en inmigración llega 00:32:45.280 --> 00:32:52.240 a su lugar de trabajo para el proyecto de ley nacional y el centro nacional de ley de inmigración y empleador 00:32:52.240 --> 00:32:58.960 para el Departamento de Seguridad Nacional. I lista de verificación del plan de acción de preparación comercial. Estos sitios web 00:32:58.960 --> 00:33:05.200 son para abogados de inmigración que tienen compartir información para que nuestras empresas puedan 00:33:05.200 --> 00:33:16.480 obtener algo de orientación. Y sin más preámbulos, para nuestra próxima panelista, quiero presentar a la Dra. 00:33:16.480 --> 00:33:23.760 Nina Cooper. Ella actualmente ¿Puedes pasar a la siguiente diapositiva? Actualmente se desempeña como 00:33:23.760 --> 00:33:29.040 oficial de empoderamiento comunitario, un puesto de nivel de subdirectora en la oficina de equidad e 00:33:29.040 --> 00:33:35.680 inclusión de la ciudad de Lukaki. En ese rol, tiene el privilegio de dirigir la oficina de asuntos nativos americanos, 00:33:35.680 --> 00:33:42.800 participación de la comunidad negra, asiático-isleños del Pacífico, nativos hawaianos, inmigrantes y refugiados, 00:33:42.800 --> 00:33:48.480 la oficina de derechos civiles y la oficina de empoderamiento internacional. Sin más preámbulos, quiero 00:33:48.480 --> 00:33:57.840 presentar a mi jefa, la Dra. Nina Cooper. Bien. Maravilloso. Eh, felicidades a Frankie y 00:33:57.840 --> 00:34:05.200 Beatriz por un trabajo magnífico. Siempre me gusta el acrónimo equipo. Juntos, cada uno logra más. Así 00:34:05.200 --> 00:34:11.280 que, voy a chocarles las cinco y continuar con algunas de las implementaciones que hemos estado 00:34:11.280 --> 00:34:16.800 haciendo para la ciudad de Albuquerque. Quiero enfatizar que organizamos esta iniciativa 00:34:16.800 --> 00:34:23.760 de implementación en cinco fases. Eh, la fase uno es la alineación política y legal. La fase dos la 00:34:23.760 --> 00:34:30.800 implementación física y la señalización. La fase tres capacitación del personal y desarrollo de capacidades. La fase cuatro 00:34:30.800 --> 00:34:37.440 cumplimiento y apoyo de la comunidad empresarial. Y la fase cinco participación comunitaria y evaluación. 00:34:37.440 --> 00:34:44.560 Y antes de comenzar con cualquier nivel de detalle, solo quería decir eh la forma en que esto está estructurado a 00:34:44.560 --> 00:34:51.600 veces trabajamos continuamente de una fase a otra. Otras veces podemos haber estado trabajando 00:34:51.600 --> 00:34:57.840 simultáneamente en varias fases, otras veces podemos haber zigzagueado en nuestra finalización, pero todo el 00:34:57.840 --> 00:35:04.560 objetivo ha sido eh avanzar con velocidad y un gran ritmo. Así que la siguiente diapositiva solo un poco de enfoque 00:35:04.560 --> 00:35:13.200 en la fase número uno política y legal uh impacto que realmente ha sido um la parte central de nuestro 00:35:13.200 --> 00:35:18.720 inicio de este proceso. Era muy importante que tuviéramos discusiones regulares y continuas, 00:35:18.720 --> 00:35:23.840 por ejemplo, con el departamento legal, que revisáramos todos los departamentos dentro de la ciudad de 00:35:23.840 --> 00:35:30.000 Albuquerque, analizando lo que llamamos nuestros SOP o procedimientos operativos estándar para asegurarnos 00:35:30.000 --> 00:35:35.920 de que estábamos actuando en consonancia con el espíritu de las ordenanzas de espacio más seguro y, como Beatriz ha mencionado 00:35:35.920 --> 00:35:42.400 anteriormente, revisando entre departamentos y enumerando organizaciones, hospitales, escuelas, 00:35:42.400 --> 00:35:48.640 refugios y similares que anticipábamos que serían lugares sensibles para ICE y haciendo lo que 00:35:48.640 --> 00:35:56.160 pudiéramos para [se aclara la garganta] apoyar el impacto de la ordenanza de espacio más seguro en esas áreas. 00:35:56.160 --> 00:36:04.400 Otra área importante fue la colaboración entre agencias. Mucha comunicación, asegurándonos de que nuestros 00:36:04.400 --> 00:36:10.880 protocolos fueran consistentes, revisando que los nuevos cambios que hicimos estuvieran alineados 00:36:10.880 --> 00:36:17.440 con la política de la ciudad de Albuquerque, analizando dónde estaban las brechas que pudieran haber existido y creando 00:36:17.440 --> 00:36:23.680 nuevas políticas. por ejemplo, un plan de seguridad para incorporar en nuestros planes existentes. Mirando 00:36:23.680 --> 00:36:30.720 los recursos que teníamos disponibles y la Oficina de Asuntos de Inmigrantes y Refugiados tiene una 00:36:30.720 --> 00:36:35.840 información muy sólida, materiales, seminarios web, tarjetas rojas, todo tipo de cosas que estaban disponibles, 00:36:35.840 --> 00:36:42.080 pero viendo cómo podemos llevar eso al siguiente nivel. Siguiente diapositiva. Entonces, en la fase dos, 00:36:42.080 --> 00:36:50.320 nuestro enfoque allí fue realmente en nuestras instalaciones y nuestra señalización. Eh, pasamos muchas conversaciones 00:36:50.320 --> 00:36:55.600 con, por ejemplo, el Condado de Bernal Leo, que había aprobado alguna legislación en conjunto con la 00:36:55.600 --> 00:37:00.720 ciudad de Albuquerque. Y luego pudimos beneficiarnos del trabajo que hicieron y construir sobre 00:37:00.720 --> 00:37:07.840 eso personalizando um los documentos que queríamos implementar para las empresas, por ejemplo, 00:37:07.840 --> 00:37:14.320 um, a las necesidades de la ciudad de Albuquerque. Entonces, hicimos una auditoría de todos nuestros edificios municipales 00:37:14.320 --> 00:37:19.760 uh miramos presupuestos para asegurarnos de que teníamos fondos suficientes para incorporar la señalización. 00:37:19.760 --> 00:37:27.520 Instalamos internamente, hicimos obligatorio que se colocaran letreros dentro de todos nuestros 00:37:27.520 --> 00:37:33.680 departamentos municipales y actualmente estamos en el proceso de instalar nuestros letreros externos. Así que estamos en 00:37:33.680 --> 00:37:39.440 el proceso de imprimirlos y colocarlos. Y luego un siguiente nivel sería considerar 00:37:39.440 --> 00:37:46.240 la señalización multilingüe. Es bueno que tengamos cosas en inglés y necesitamos avanzar 00:37:46.240 --> 00:37:53.200 al español y vietnamita, suajili, árabe, chino, lenguaje de señas americano, etc. 00:37:53.200 --> 00:38:01.120 , para cubrir algunos de nuestros idiomas y grupos de personas de puerto seguro. Siguiente diapositiva. Entonces la fase tres 00:38:01.120 --> 00:38:07.280 y esta es una de mis favoritas, donde OEI estuvo intrínsecamente involucrada en el diseño 00:38:07.280 --> 00:38:13.120 y desarrollo de la capacitación para obtener su aprobación y una gran parte de eso fue crear 00:38:13.120 --> 00:38:19.040 una instrucción administrativa. Así que trabajamos con varios departamentos, incluidos recursos humanos 00:38:19.040 --> 00:38:24.720 y nuestro equipo ejecutivo para hacer que esta capacitación fuera obligatoria. ¿Por qué es eso importante? porque 00:38:24.720 --> 00:38:30.720 tenemos 6000 empleados y queremos asegurarnos de que todos ellos tengan una comprensión completa de 00:38:30.720 --> 00:38:37.040 qué es la ordenanza, cuáles son los derechos bajo la ordenanza, cuál es su rol como personal 00:38:37.040 --> 00:38:42.400 y el cumplimiento de sus responsabilidades y cómo responden apropiadamente. Así que esta capacitación 00:38:42.400 --> 00:38:48.960 cubre eso y me complace decir que incluso después de solo dos meses de implementación de la capacitación, 00:38:48.960 --> 00:38:54.560 actualmente estamos a la mitad y nuestro tercer mes, pero informando de los primeros dos meses, 00:38:54.560 --> 00:39:04.000 el 40% de nuestros empleados de la ciudad de Albuquerque ya han sido capacitados y alrededor del 61% o 16 00:39:04.000 --> 00:39:10.560 de nuestros departamentos también han sido cubiertos. Siguiente diapositiva. en la fase cuatro que realmente se enfoca 00:39:10.560 --> 00:39:15.840 en el impacto comercial. No lo repetiré. Frankie ha hecho un trabajo realmente maravilloso al 00:39:15.840 --> 00:39:22.240 entrar en detalle allí, pero solo diré que un siguiente paso puede ser el alcance comercial multilingüe 00:39:22.240 --> 00:39:28.160 y así que ya estamos viendo algunas de nuestras empresas que no hablan inglés y cómo podemos 00:39:28.160 --> 00:39:36.960 conectarnos con ellas y hacer más por ellas. Y luego finalmente, la fase cinco de ese proceso. Siguiente diapositiva. 00:39:40.240 --> 00:39:46.160 La fase cinco será un proceso continuo que se centrará en la 00:39:46.160 --> 00:39:53.760 concienciación pública y también en la evaluación. Hemos hecho un trabajo excelente notificando a la comunidad 00:39:53.760 --> 00:39:59.920 a través de las comunicaciones de nuestra ciudad, ya sea en relación con la televisión, la radio, 00:39:59.920 --> 00:40:07.040 la prensa escrita, las redes sociales y otras formas. Muchos de nuestros departamentos que interactúan con el exterior, 00:40:07.040 --> 00:40:12.800 como la oficina de equidad e inclusión, el desarrollo económico y otros departamentos, han 00:40:12.800 --> 00:40:18.640 hecho un trabajo excelente al llegar a la comunidad. También hemos trabajado con 00:40:18.640 --> 00:40:24.640 organizaciones locales de base y organizaciones comunitarias con cámaras de comercio, empresas e 00:40:24.640 --> 00:40:31.360 instituciones religiosas. Pero, ¿cuántos de ustedes saben que este proceso de notificación no tiene fin? 00:40:31.360 --> 00:40:36.640 Siempre hay personas a las que, aunque nos hemos comunicado extensamente en la comunidad, 00:40:36.640 --> 00:40:41.200 puede haber personas nuevas que no estén familiarizadas con este proceso. Así que será 00:40:41.200 --> 00:40:47.040 un proceso continuo. Además de eso, nos centraremos en la evaluación. Realizaremos 00:40:47.040 --> 00:40:52.320 evaluaciones periódicas; ya hemos realizado una evaluación de 90 días. Estamos entrando en los seis meses. Realizaremos 00:40:52.320 --> 00:40:58.400 evaluaciones adicionales mientras impartimos la capacitación. Alentamos a los departamentos a lo largo del proceso y 00:40:58.400 --> 00:41:03.600 los felicitamos por su excelente trabajo. Continuaremos revisando la señalización y otras áreas de la 00:41:03.600 --> 00:41:09.760 fases que hemos descrito. Pero gracias a todos nuestros socios comunitarios, 00:41:09.760 --> 00:41:26.160 partes interesadas internas y externas. Hemos logrado tanto como lo hemos logrado gracias a ustedes. Muchas gracias. 00:41:26.160 --> 00:41:31.920 Ahora, demos la bienvenida a Cynthia Grajeda. A lo largo de los años, ha hecho un trabajo increíble 00:41:31.920 --> 00:41:38.960 y representa al condado de Bernalillo y en su puesto como coordinadora de proyectos especiales, 00:41:38.960 --> 00:41:44.240 innovación escolar comunitaria y departamento de asociación estratégica. Vamos a darle la 00:41:44.240 --> 00:41:51.040 bienvenida a Cynthia. [resopla] Gracias, Beatriz, y gracias a la ciudad de Albuquerque 00:41:51.040 --> 00:41:57.920 por organizar este seminario web. Estamos aquí en asociación con la ciudad de Albuquerque. 00:41:57.920 --> 00:42:06.080 Siguiente diapositiva, por favor. Creo que se ha cubierto mucho de esto, pero lo voy a repasar 00:42:06.080 --> 00:42:13.200 una vez más según el condado de Bernalillo. Entonces, ¿qué es una ordenanza de lugares comunitarios más seguros? Esta 00:42:13.200 --> 00:42:18.560 ordenanza impone varios requisitos a las empresas con respecto a los registros e incautaciones de personas 00:42:18.560 --> 00:42:25.600 y registros en el lugar de trabajo, la señalización designada en todas las áreas privadas no públicas y 00:42:25.600 --> 00:42:33.840 las inspecciones de lugares de trabajo por parte de agentes del orden público que realizan o apoyan la aplicación de la ley de inmigración. 00:42:33.840 --> 00:42:36.720 Siguiente diapositiva, por favor. 00:42:38.800 --> 00:42:45.440 La ordenanza se aplica a todas las empresas en las áreas no incorporadas del Condado de Bernalillo. Estas 00:42:45.440 --> 00:42:53.360 son áreas que son gobernadas directamente por el condado de Bernalillo. Solo las empresas designadas como 00:42:53.360 --> 00:42:59.760 lugares comunitarios más seguros tienen prohibido el consentimiento voluntario para que los agentes del orden público que realizan o apoyan 00:42:59.760 --> 00:43:05.440 la aplicación de la ley de inmigración ingresen a áreas privadas para acceder, revisar u obtener 00:43:05.440 --> 00:43:13.040 registros de estudiantes o pacientes en la empresa. Las empresas con cinco o más empleados deben elaborar un 00:43:13.040 --> 00:43:21.120 plan de seguridad por escrito para protegerse de la intrusión no deseada de las fuerzas del orden público en áreas privadas de la empresa. 00:43:22.160 --> 00:43:26.560 Las empresas designadas como lugares comunitarios más seguros bajo la ordenanza 00:43:26.560 --> 00:43:32.800 incluyen hospitales y centros de atención médica que sirven al público, así como escuelas públicas, 00:43:32.800 --> 00:43:39.120 escuelas privadas y autónomas, guarderías, sitios designados de respuesta a desastres y emergencias, 00:43:39.120 --> 00:43:45.600 instalaciones de propiedad u operadas por el condado, centros de recursos comunitarios, zonas de trabajo 00:43:45.600 --> 00:43:56.000 y sitios de construcción en propiedad del condado de Bernalillo. Otros lugares similares cuyo propósito es la 00:43:56.000 --> 00:44:05.200 salud, la seguridad y el bienestar de los residentes, según lo determine el condado. Siguiente diapositiva, por favor. 00:44:05.200 --> 00:44:10.400 Esta es la señalización, ya que colaboramos con nuestro socio de la ciudad de Albuquerque. Las empresas 00:44:10.400 --> 00:44:14.240 exhibirán letreros que designen áreas privadas en el lugar de trabajo. 00:44:14.240 --> 00:44:19.920 Toda la señalización debe exhibirse en un lugar visible, marcando claramente los límites entre 00:44:19.920 --> 00:44:32.480 las áreas públicas y privadas de una empresa. La señalización debe permanecer colocada durante todo el horario de funcionamiento. 00:44:32.480 --> 00:44:37.760 ¿Qué es un área privada o no pública de una empresa? Las áreas privadas o no públicas 00:44:37.760 --> 00:44:42.560 de un espacio en la empresa a las que normalmente no se permite el acceso a los miembros del público en general 00:44:42.560 --> 00:44:48.160 . Un ejemplo sería cualquier área restringida a empleados o gerencia. 00:44:48.160 --> 00:44:52.960 Y luego un área pública es el lugar de trabajo, es un lugar al que se permite el acceso al público en general, 00:44:52.960 --> 00:44:59.200 por ejemplo, el comedor de un restaurante. Cada empresa es diferente. 00:44:59.200 --> 00:45:06.080 Si una ubicación comercial o cualquier parte de ella califica como área privada o no pública debe 00:45:06.080 --> 00:45:12.880 determinarse caso por caso. Por lo tanto, las empresas pueden desear consultar con su propio asesor legal 00:45:12.880 --> 00:45:23.520 sobre las protecciones de la Cuarta Enmienda relacionadas con las áreas privadas o no públicas del lugar de trabajo. 00:45:23.520 --> 00:45:28.400 Protocolos para los registros de estudiantes y pacientes durante la aplicación de la ley de inmigración. 00:45:28.400 --> 00:45:34.720 Según el programa "Lugar comunitario seguro", usted no deberá dar su consentimiento voluntario a un agente del orden público 00:45:34.720 --> 00:45:41.200 que participe en la aplicación de la ley de inmigración para acceder, revisar u obtener 00:45:41.200 --> 00:45:46.720 registros de estudiantes o pacientes. Esto no aplica si el agente del orden público proporciona una 00:45:46.720 --> 00:45:55.440 citación judicial válida, una orden judicial válida o una orden judicial válida. 00:45:59.360 --> 00:46:04.640 ¿Cómo se registra un negocio como "Lugar comunitario seguro" en el condado de Bernalillo? Debe 00:46:04.640 --> 00:46:09.520 exhibir su señalización para identificar los lugares privados, y toda la señalización debe estar en un 00:46:09.520 --> 00:46:15.760 lugar visible que marque claramente los límites entre las áreas públicas y privadas de un negocio. 00:46:16.480 --> 00:46:21.360 Les pedimos que se comuniquen con el condado de Bernalillo al siguiente 00:46:21.360 --> 00:46:32.960 número que se muestra o que visiten Alvarado Square en 415 Silver Avenue. 00:46:32.960 --> 00:46:38.640 Agradezco su tiempo en nombre del condado de Bernalillo. Tenemos una excelente colaboración. 00:46:38.640 --> 00:46:44.640 con la ciudad y Albuquerque. Así que todos estamos aquí para apoyarte. Gracias. 00:46:45.600 --> 00:46:52.800 Muchas gracias Cynthia. Nosotros también apreciamos mucho la asociación que tenemos contigo 00:46:52.800 --> 00:47:02.320 y conmigo. Y esta diapositiva tiene muchos recursos locales y nacionales también. Pero antes de continuar 00:47:02.320 --> 00:47:10.800 con más diapositivas, demos la oportunidad a Fabiona Landeros. Ella es la organizadora principal en 00:47:10.800 --> 00:47:19.040 inmigración y derechos civiles para DOS va a traer algo de voz sobre lo que la comunidad ha estado 00:47:19.040 --> 00:47:26.320 haciendo en relación con la ordenanza. Por favor, recibamos a Fabiola. Gracias Beatriz y gracias a todos 00:47:26.320 --> 00:47:34.240 por estar aquí esta noche. Buenas noches. Mi nombre es Fabiola Landeros de El Centro, una 00:47:34.240 --> 00:47:41.520 organización de derechos civiles de inmigrantes y justicia laboral con sede en Albuquerque. Tenemos más de 6,500 00:47:41.520 --> 00:47:47.040 miembros, la mayoría de los cuales son trabajadores inmigrantes de bajos salarios. Estamos muy orgullosos de que nuestras 00:47:47.040 --> 00:47:54.160 políticas locales de apoyo a los inmigrantes se remonten al año 2000. Desde entonces, hemos ampliado 00:47:54.160 --> 00:48:01.200 nuestras políticas para asegurar que reflejen nuestros valores Benyo y que promuevan la seguridad pública, protejan 00:48:01.200 --> 00:48:08.160 nuestros derechos constitucionales y a nuestros trabajadores, pequeñas empresas, familias 00:48:08.160 --> 00:48:14.880 y comunidades. Estamos poniendo en práctica que ser amigable con los inmigrantes es sinónimo de 00:48:14.880 --> 00:48:21.600 ser fuerte como Burqueños. La ordenanza sobre lugares seguros para la comunidad son políticas de sentido común destinadas a proteger a 00:48:21.600 --> 00:48:28.800 las pequeñas empresas y a los trabajadores, y a garantizar que todos los portenos se sientan más seguros al llevar a sus hijos a la escuela, 00:48:28.800 --> 00:48:34.640 ir a las clínicas comunitarias o buscar servicios vitales en una 00:48:34.640 --> 00:48:43.040 agencia o refugio para víctimas de violencia doméstica. Ninguna víctima de violencia doméstica sufrirá en silencio por miedo a buscar ayuda. 00:48:43.040 --> 00:48:49.520 Ningún niño en la guardería presenciará cómo sus padres o sus maestros son sacados a la fuerza del lugar 00:48:49.520 --> 00:48:57.440 que debería garantizar su seguridad. En nuestro estado, los inmigrantes representan el 13% de la 00:48:57.440 --> 00:49:05.360 fuerza laboral y desempeñan un papel dominante en sectores clave. Por ejemplo, aproximadamente el 22% de la 00:49:05.360 --> 00:49:12.240 fuerza laboral de la construcción en el estado son trabajadores inmigrantes. Los trabajadores y dueños de negocios inmigrantes 00:49:12.240 --> 00:49:20.400 contribuyen con 12 mil millones a la economía de Nuevo México. El 14% de los dueños de pequeñas empresas en Nuevo México son 00:49:20.400 --> 00:49:28.240 inmigrantes. Estas políticas no solo reflejan nuestros valores, sino que son vitales para el desarrollo 00:49:28.240 --> 00:49:35.360 y el crecimiento económico. En un momento en que los habitantes de Borenyo tienen dificultades para comprar gasolina y alimentos, nuestro 00:49:35.360 --> 00:49:41.360 gobierno federal no debería gastar miles de millones de dólares en los mismos trabajadores que trabajan en 00:49:41.360 --> 00:49:50.160 los campos de gas y petróleo, o que cosechan y distribuyen nuestros alimentos. Eso no solo es inmoral, 00:49:50.160 --> 00:49:56.640 sino que es una mala política económica. Queremos agradecer a nuestros socios y defensores de la ciudad 00:49:56.640 --> 00:50:04.080 de Albuquerque y el condado de Bernalillo que trabajan con nosotros, así como a innumerables organizaciones comunitarias, 00:50:04.080 --> 00:50:11.200 defensores de la violencia doméstica, educadores, dueños de pequeñas empresas y defensores constitucionales 00:50:11.200 --> 00:50:17.920 para luchar por una ciudad y un condado donde todos tengamos la oportunidad de prosperar. Sabemos que proteger 00:50:17.920 --> 00:50:25.200 nuestros negocios, trabajadores y comunidad es un esfuerzo de equipo. Reconocemos que no debatir 00:50:25.200 --> 00:50:32.560 políticas de crecimiento va a detener el impacto devastador de la separación familiar, que tiene un 00:50:32.560 --> 00:50:40.400 impacto escalofriante en la seguridad pública, la salud pública y la economía de nuestro sistema educativo. Pero estamos orgullosos 00:50:40.400 --> 00:50:48.160 de que los funcionarios electos locales estén trabajando mano a mano con los líderes inmigrantes para mitigar el daño. 00:50:48.160 --> 00:50:55.360 Asegurando que los recursos limitados que nuestra comunidad ayudó a generar no se 00:50:55.360 --> 00:51:02.480 utilicen para perseguirnos, detenernos y hacernos desaparecer. No tendremos miedo de conducir a la escuela o a 00:51:02.480 --> 00:51:09.680 casa de nuestros hijos. No deberíamos tener miedo de no volver a casa después del trabajo. En El Centro, estamos en 00:51:09.680 --> 00:51:16.240 esto a largo plazo. A medida que experimentamos un aumento en la actividad de ICE en Albuquerque, continuaremos 00:51:16.240 --> 00:51:23.040 organizándonos y trabajando con nuestros socios para ampliar las protecciones en todos los niveles. Como ciudad, tenemos que 00:51:23.040 --> 00:51:31.760 decidir de qué lado de la historia queremos estar y qué perdón, de qué lado de la historia queremos 00:51:31.760 --> 00:51:38.960 estar, por qué estamos tan orgullosos de estar. Si su negocio necesita acceso a información sobre sus derechos, 00:51:38.960 --> 00:51:44.640 le gustaría brindar un taller a sus trabajadores o ha sido afectado por 00:51:44.640 --> 00:51:53.680 la aplicación de la ley de inmigración y necesita información y referencias, no dude en llamar al centro al 5052461627. 00:51:53.680 --> 00:51:59.360 Gracias. Gracias, Beatriz. Y gracias a todos. 00:52:03.040 --> 00:52:10.880 Muchas gracias Fabiola por tu presentación. Nosotros también agradecemos todo el trabajo que ha realizado 00:52:10.880 --> 00:52:22.240 el Centro de Igualdad Y Derechos. Sin más preámbulos, llegamos a la sesión de preguntas y respuestas. Así que ahora nos preparamos con oh, 00:52:22.240 --> 00:52:27.120 no quiero olvidarme de la pregunta porque no piensen que porque asistieron al 00:52:27.120 --> 00:52:35.600 seminario web eso significa que no queremos ponerles tarea. Así que por favor, comprométase con la 00:52:35.600 --> 00:52:42.800 oficina de equidad e inclusión y la oficina de desarrollo económico de la ciudad. Podemos hacer 00:52:42.800 --> 00:52:48.640 eso que nos permitirá hacer un flujo comunitario, alcanzar y compartir esta presentación con 00:52:48.640 --> 00:52:57.280 la comunidad. El correo electrónico de uh de Frankie y mío está aquí, como pueden ver, también tenemos 00:52:57.280 --> 00:53:04.400 un aviso para la ordenanza de comunidad más segura que fue traducida a 10 idiomas. Son más que 00:53:04.400 --> 00:53:12.640 bienvenidos a compartirlo con su comunidad. Y por último, pero no menos importante, tenemos un sitio web que fue creado 00:53:12.640 --> 00:53:20.400 por nuestro equipo de comunicaciones en la oficina del alcalde y toda la información que se describió hoy 00:53:20.400 --> 00:53:26.080 está en ese sitio web. Así que los invitamos a compartirlo con la comunidad y también a tomarse un tiempo 00:53:26.080 --> 00:53:35.840 para leerlo. Bueno, ahora realmente vamos a la sección de preguntas y respuestas. Así que adelante, tenemos 00:53:35.840 --> 00:53:42.080 a varias personas de la ciudad de Albuquerque y de la comunidad que podrán responder esas 00:53:42.080 --> 00:53:49.520 preguntas. Por ejemplo, el departamento de planificación con el subdirector Jeremy Keiser y Amanda 00:53:49.520 --> 00:54:02.000 Morfield del departamento de cumplimiento de códigos. También tenemos aquí presente al subjefe del Departamento de Policía, Luke Langit 00:54:02.000 --> 00:54:10.720 . Y por supuesto, tenemos a Jessica Martinez del Centro de asistencia para las Leyes de Inmigrantes de Nuevo México. Ella 00:54:10.720 --> 00:54:18.400 es la directora de políticas. Así que, por favor, démosles la bienvenida. Si tienen alguna pregunta, estarán 00:54:18.400 --> 00:54:30.320 aquí los próximos cinco minutos para responder cualquier cosa que deseen. ¿Quién puede ayudarnos con esa parte? 00:54:30.320 --> 00:54:35.520 ¿Angelica o Markela? Bien, la pregunta es, ¿qué debo hacer si 00:54:35.520 --> 00:54:44.160 un agente de inmigración llega a mi negocio? Anónimo. ¿Quién quiere responder? 00:54:49.840 --> 00:54:59.280 Subjefe Luke o Frankie, ¿quién quiere responder esta pregunta? 00:54:59.280 --> 00:55:02.720 Bueno, creo que depende, ya saben, obviamente, 00:55:02.720 --> 00:55:07.280 depende de la situación. Eh, pero definitivamente quiero enfatizar que conozcan sus 00:55:07.280 --> 00:55:12.160 derechos y luego, obviamente, toda la información que han proporcionado los excelentes 00:55:12.160 --> 00:55:16.480 departamentos de toda la ciudad en cuanto a la diferencia entre espacios públicos y privados, 00:55:16.480 --> 00:55:21.440 la señalización. Eh, y luego obviamente hay una diferencia entre, eh, 00:55:21.440 --> 00:55:26.640 las fuerzas del orden federales y luego, obviamente, nosotros en APD, las fuerzas del orden locales. Entonces, 00:55:26.640 --> 00:55:32.720 eh, espero que no sea demasiado general, pero supongo que depende de por qué se presentan allí. 00:55:32.720 --> 00:55:38.240 Eh, así que realmente conozcan sus derechos y luego entiendan la eh, ordenanza que se presentó 00:55:38.240 --> 00:55:47.760 y toda la información y los excelentes recursos que eh, los departamentos de la ciudad han reunido. 00:55:47.760 --> 00:55:55.360 Eh, no sé si Jessica, quieres ampliar alguna pregunta o Frankie. 00:55:55.360 --> 00:56:01.760 Sí. Entonces, puedo ampliar eso, tengo una lista completa de recursos que con gusto compartiré en 00:56:01.760 --> 00:56:08.240 el chat y también enviaré más tarde. Muchos de estos recursos se pueden encontrar en nmlc.org. Eh, 00:56:08.240 --> 00:56:13.040 sí, hay algunos materiales básicos generales sobre sus derechos, pero creo que el verdadero 00:56:13.040 --> 00:56:19.520 meollo de esta pregunta es si este agente de inmigración está pidiendo entrar 00:56:19.520 --> 00:56:27.440 a su negocio en un área privada o no, y cuál es la autoridad que tiene. Y entonces, básicamente 00:56:27.440 --> 00:56:31.600 , es importante entender la diferencia entre una orden administrativa y una 00:56:31.600 --> 00:56:37.600 orden judicial. Una orden judicial válida es aquella emitida por un tribunal estatal o federal y 00:56:37.600 --> 00:56:44.240 firmada por un juez con base en causa probable. Eso es suficiente. Sin embargo, una orden administrativa 00:56:44.240 --> 00:56:50.160 es lo que generalmente tienen la mayoría de estos agentes de ICE. Eso no es suficiente. Serán 00:56:50.160 --> 00:56:56.960 un formulario como el I-200. Dirá en la parte superior o I-205. Generalmente es un documento de aplicación de la ley de inmigración 00:56:56.960 --> 00:57:01.760 emitido por un sistema administrativo de inmigración. Aunque ahí es donde es confuso, 00:57:01.760 --> 00:57:08.320 los jueces de inmigración son jueces administrativos dentro del Departamento de Justicia bajo 00:57:08.320 --> 00:57:14.560 el poder ejecutivo y que tienen la autoridad solo para emitir esas órdenes específicas 00:57:14.560 --> 00:57:20.480 para el tribunal de deportación. Pero eso no es suficiente por sí solo para entrar en un lugar 00:57:20.480 --> 00:57:26.000 que tiene una expectativa razonable de privacidad. Y por lo tanto, eso no es suficiente para entrar en ningún 00:57:26.000 --> 00:57:31.040 lugar privado, ya sea una casa o ya sea en estos negocios u organizaciones. Y por lo tanto, eso es 00:57:31.040 --> 00:57:37.520 una distinción realmente importante. Entonces, si ve un formulario I-200 o I-205, eso no es suficiente. Tiene 00:57:37.520 --> 00:57:42.960 que ser una orden judicial firmada por un juez federal o un juez estatal. Y que tenga fundamentos de 00:57:42.960 --> 00:57:48.080 causa probable. Así que eso es realmente importante y solo quería destacarlo y con gusto 00:57:48.080 --> 00:57:54.640 incluso profundizaré en eso si alguien necesita presentaciones detalladas. El Centro o NMLC podemos 00:57:54.640 --> 00:58:00.960 mostrarles ejemplos exactos. Podemos hablar sobre cómo responder algunas de las cosas que yo 00:58:00.960 --> 00:58:06.800 diría es que tienen que entender que esta ordenanza no permite 00:58:06.800 --> 00:58:15.600 que las empresas permitan que los oficiales de ICE entren a un área privada. um con ya sabes sin esas 00:58:15.600 --> 00:58:19.760 órdenes judiciales y tienes que entender que hay como consentimiento y hay maneras en que puedes 00:58:19.760 --> 00:58:25.200 evitar eso diciéndoles algo como si te preguntan si 00:58:25.200 --> 00:58:31.920 puedo entrar podrías decir que no estoy dando mi consentimiento para entrar ser muy específico y luego decir 00:58:31.920 --> 00:58:38.240 que puedo contactar a un supervisor designado o un contacto legal como una forma de ganar tiempo y simplemente 00:58:38.240 --> 00:58:49.200 continuar presionando los protocolos que has desarrollado dentro de tu plan de seguridad empresarial. 00:58:49.200 --> 00:58:54.000 Muchas gracias Jessica por la respuesta completa. Esto es muy poderoso para nuestra comunidad 00:58:54.000 --> 00:59:00.880 escucharlo. También hay una pregunta adicional que es ¿en qué plazo debe 00:59:00.880 --> 00:59:10.160 un empleador notificar a los trabajadores de una inspección I-9 y qué información debe contener ese aviso? 00:59:12.800 --> 00:59:19.040 podemos responder eso para las empresas. Hemos recibido esa pregunta um de dueños de negocios 00:59:19.040 --> 00:59:27.840 y el requisito es dentro de 24 horas um un empleador notificar a los trabajadores de una inspección I-9. Eh, 00:59:27.840 --> 00:59:36.160 y el aviso que tenemos en esa ordenanza de espacio más seguro, el PDF que Helica publicó en el 00:59:36.160 --> 00:59:41.520 chat, tenemos ese aviso allí que pueden completar y publicar. Les dice dónde publicarlo 00:59:41.520 --> 00:59:49.280 . Es un PDF lleno de siete u ocho páginas de documentos. Eh, y ya lo tiene. Solo tienen 00:59:49.280 --> 00:59:55.680 que completarlo con lo que se requería. Y pueden poner información de contacto, nombres 00:59:55.680 --> 01:00:02.400 o lo que sea y hacerlo para su negocio. Y entonces, la información que debe notificarse y 01:00:02.400 --> 01:00:10.080 dónde colocarla también son instrucciones en ese PDF. Y, de hecho, si no lo han visto, 01:00:10.080 --> 01:00:19.760 lo pondré. Helica pondrá ese kit de herramientas en otro chat, otro enlace en el chat. 01:00:19.760 --> 01:00:26.240 Bueno, E703, por respeto a su tiempo, por favor revisen primero todos los recursos que están 01:00:26.240 --> 01:00:30.320 en el chat antes de irse. De lo contrario, esperamos poder tener esa información 01:00:30.320 --> 01:00:37.600 en nuestro sitio web pronto. Muchas gracias a todos los que participaron en este seminario web 01:00:37.600 --> 01:00:50.320 y me gustaría despedirme con todos los que tienen sus cámaras encendidas. Por favor, 01:00:50.320 --> 01:00:56.320 apoyen a 01:00:56.320 --> 01:01:01.360 Jessica Martinez del Centro de Nuevo México. Muchas gracias. Dra. Nina Cooper, 01:01:01.360 --> 01:01:11.600 muchas gracias. ¡Excelente trabajo! Cynthia Grajeda del Condado de Bernalillo. Luego, Amanda de 01:01:11.600 --> 01:01:18.320 planificación de cumplimiento de códigos. El Sr. Jeremy Kaiser, subdirector de planificación. Frankie 01:01:18.320 --> 01:01:24.480 Hermosillo de la oficina de desarrollo económico para pequeñas empresas. Muchas gracias. Por supuesto, Naomi, 01:01:24.480 --> 01:01:35.600 nuestra intérprete estrella, y también Markela Clinton para la red informática 01:01:35.600 --> 01:01:43.600 y Angelica. Si no fuera por todos ustedes, este seminario web no habría sido tan exitoso. Así que, 01:01:43.600 --> 01:01:50.640 muchas gracias y hasta la próxima, que tengan un día bendecido. Adiós a todos.